あかつき興産 Recruit
募集要項 エントリー

気軽に応募
\ エントリー /

中途エントリー 新卒エントリー

中途入社|前職:飲食業界

広田 大貴

主任

※本人の所属・役職は取材当時のものです。

INTERVIEW

あかつき興産への入社理由

正直に言うと、給与面が一番の決め手でした(笑)。前職は飲食店のアルバイトで、どれだけ働いても月20万円程度が上限。あかつき興産の「固定給+歩合制」という報酬体系を知ったとき、頑張りがそのまま評価される仕組みに強く惹かれました。

「努力した分だけ返ってくる」という環境を求めていた私にとって、入社を決断する理由は明確でした。入社して実際に感じているのは、その言葉に偽りがなかったということ。やればやっただけ結果に繋がるこの環境で、働いて本当によかったと思っています。

広田 大貴
広田 大貴

CAREER

入社してから現在まで

2024年8月に入社し、営業スタッフとしてキャリアをスタートしました。前職の飲食店でホールスタッフとして複数のテーブルを同時管理していた経験から「視る力」を養っており、その力をそのまま不動産営業に活かしています。

難しい案件にも積極的に取り組み、一つひとつを丁寧に仕上げてきた結果、上司から成長を認めていただき主任に任命されました。今後は課長職を目指して引き続き成果を積み重ねていきたいと考えています。

INTERVIEW

仕事のやりがい

お客様から感謝の言葉をいただいたとき——それが何より嬉しく、やりがいを感じる瞬間です。不動産という高額で人生に大きな影響を与える商材を扱うからこそ、お客様との信頼関係を何よりも大切にしています。

単に物件を売るのではなく、お客様一人ひとりの状況や想いをしっかりと汲み取り、その方にとって最適な提案ができたとき——その実感が積み重なって、この仕事を続けるモチベーションになっています。

INTERVIEW

仕事への意識・こだわり

前職の飲食店では、ホールスタッフとして同時に8つほどのテーブルを管理していました。その中で培ったのが「視る力」——一人ひとりの状況の違いを素早く察知する感覚です。

この力を今の不動産営業でも大切にしています。お客様それぞれに違うバックグラウンドや想いがある。その違いをきちんと汲み取り、最適な提案を届けること。物件を売るのではなく、お客様の課題を解決するという姿勢が私のこだわりです。

INTERVIEW

未来の仲間へのメッセージ

楽しいことばかりではなく、しんどい時期や思うような成果が出ない時期も正直あります。でも、諦めずに頑張り続けた先には、きちんと成果に応じて正当に評価される環境が整っています。

あかつき興産はオンオフもしっかりしていて、上司とサウナに行ったり、代表と一緒に格闘技観戦をしたりと、人との距離が物凄く近い職場です。業界未経験でも全く問題ありません。ぜひ一緒に働きましょう!

TIME SCHEDULE
タイムスケジュール
広田 大貴

10:00

チームで情報共有・一日のスタート

当日の案件状況とマーケット動向を共有。チームメンバーとともに一日の方針を確認し、最良のスタートを切ります。

10:30

お客様への対応漏れゼロを目指す

メールを一件ずつ丁寧に確認。お客様からの連絡への迅速な対応が、信頼関係の構築につながります。

11:00

物件オーナー様へのアプローチ

リストをもとに電話営業を実施。最初の30秒で信頼を掴む会話を意識しながら、一件一件に誠実に向き合います。

13:00

同僚との会話が弾むランチタイム

チームメンバーと昼食を取りながらリフレッシュ。情報交換もできる、大切な時間です。

14:00

抱え案件の整理・次の一手を組み立てる

各案件の進捗を確認し、優先度を整理。お客様にとって最適な提案ができるよう、情報を深く精査します。

15:00〜18:30

午後の集中営業タイム

終業時刻まで集中して電話営業を継続。お客様との関係を深め、成果につながる積み重ねを続けます。

OTHER INTERVIEW
その他のインタビュー

Join Our Team

夢や目標を実現するために
あかつき興産とワクワクの旅に出かけよう!

新卒エントリー 中途エントリー